Sie sind auf der Suche nach Fachkräften? Ihr Recruiting läuft auf Hochtouren? Die Mitarbeiter stöhnen, denn sie schultern ...

Wenn die Sprache auf Bewertungsplattformen wie kununu oder glassdoor kommt, reagieren viele Unternehmer und Personalverantwortliche gereizt.

Personaler sind mit operativen Aufgaben überlastet, sie haben kaum Ressourcen für die kreative Gestaltung von Onboarding-Prozessen.