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Partner des Fachverbandes 

Garten-, Landschafts- und

Sportplatzbau Hamburg e.V.

  • Du führst einen Galabau-Betrieb?

  • Es fällt euch schwer, die richtigen Mitarbeiter zu finden?

  • Ihr wollt einer der besten Arbeitgeber der Branche sein?

Dann bist du hier richtig:

GREEN DREAM TEAM

Hol dir die Mitarbeiter, die du verdienst.

(Ohne Geld für Personaldienstleister auszugeben)

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6.11.24 - 6.3.25

Das Programm ist bundesweit buchbar!

KOMMT DIR DAS BEKANNT VOR?

Du lehnst prima Aufträge ab, weil dir Mitarbeiter fehlen. Die Kolonnen arbeiten an der Belastungsgrenze. Von deinem eigenen Arbeitspensum ganz zu schweigen. Dabei suchst du schon so lang nach Verstärkung. Gefühlt hast du bereits alles ausprobiert. Nichts hat funktioniert. Im Gegenteil, du hast sogar Geld verbrannt.

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STELL DIR DAS MAL VOR ...

... du erhältst Bewerbungen, ganz ohne Personaldienstleister. Die Stimmung im Team ist entspannt. Die ewige Jagd nach neuen Mitarbeitern vorbei. Genau die Richtigen werden auf euch aufmerksam. Und das bleibt auch so. Ja gut, etwas Beifang ist immer dabei. Auch potenzielle Kunden werden neugierig auf euch.

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MOIN, ICH BIN BEATE

oder auch die Frau mit der innovativen Methode. Ich bin Grenzenverschieberin bei der Mitarbeitergewinnung.

 

Vielleicht kennst du mich von meinen Seminaren/Vorträgen für die Galabau-Landesverbände in Niedersachsen-Bremen, NRW, Mecklenburg-Vorpommern, Bayern oder Hamburg.

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Mehr als 2.000 Personen haben sich die Tipps aus meinem Instagram Beitrag „Schreib nie wieder WIR SUCHEN DICH“ abgespeichert.

 

Ich weiß, wie du neue Mitarbeiter für deinen Betrieb begeisterst. Du kannst meine Methode lernen und anwenden. Das habe ich 2023 bereits bei unserer halbjährigen Lernreise (Die Richtigen finden!) der Caritas-Akademie bewiesen. Lies auch die Kundenstimmen.

KUNDENSTIMMEN

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Beate hat uns sehr dabei geholfen, die Stärken unserer Firma herauszuarbeiten. Sie hat die Fähigkeit, Dinge genau auf den Punkt zu bringen. Wir können Beate wärmstens empfehlen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und haben mittlerweile 2 Auszubildende gewonnen.

 

Elke und Siegfried Kilian, Gärten von Kilian

Beate hat mich schon letztes Jahr auf einem Seminar unseres Landesverbands überzeugt. Jetzt heißt es - endlich umsetzen. Nicht mehr warten, sondern säen und wachsen!

 

Sandra ReensGarten Janssen

Branchensicher gab uns Beate wichtige Impulse. Dank ihrer sehr detaillierten und strukturierten Herangehensweise können wir mit einer Anzeige online gehen, welche uns, als Arbeitgeber, von unseren Mitbewerbern inhaltlich abheben lässt. 

 

Maria Daxauer, Daxauer Naturnahe Landschaftsgestaltung

Da wir ständig am Ball blieben und nach und nach alle aktuellen Stellenausschreibungen veränderten konnten wir während der Lernreise tatsächlich alle unsere offenen Stellen besetzten. Ein wirklich großartiger Erfolg!

 

Marcus Trachternach (Teilnehmer der Lernreise), junikum

Mit Beate haben wir 2023 erfolgreich eine Lernreise für Personalverantwortliche in der Caritas aufgesetzt. Beate ist eine

hervorragende >Grenzenverschieberin<  und findet für und mit den Teilnehmenden neue Wege. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Beate und kann nur empfehlen, sich mit ihr zusammen auf den Weg zu machen!

 

Anne-Kerrin Gomer-Simpfendörfer 

Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes

GREEN DREAM TEAM IST PERFEKT 

  • wenn deine Mitarbeitersuche erfolglos verläuft und du das ändern willst

  • wenn du interne Methoden-Kompetenz aufbauen möchtest

  • wenn du kein Geld für Jobportale und Personaldienstleister ausgeben willst

  • wenn dein Betrieb langfristig als attraktiver Arbeitgeber gelten soll 

  • wenn du kollegiales Feedback und Erfahrungsaustausch schätzt

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UNSERE FOKUSTHEMEN

Zielgruppenverständnis

Die Basis für deine gesamte Mitarbeitergewinnung. Nur wer seine Zielgruppen wirklich versteht, kann sie tatsächlich erreichen. Mit dem umfassenden Workbook >>Perfect Match<< erschließt du dir wertvolle Zugänge zu deinen zukünftigen Mitarbeitern/Azubis.

Stellenanzeigen mit Wow-Faktor

Gibt es Stellenanzeigen, die mit wachsender Begeisterung gelesen werden? Ja, durchaus. Und zwar solche, die sich deutlich von den trockenen, austauschbaren 08/15 Formaten abheben. Psychologisch fundiert, lecker aufbereitet und was wichtig ist - emotional ansprechend.

Karrierebereich auf deiner Webseite

Der Karrierebereich ist der Dreh- und Angelpunkt für zukünftige Mitarbeiter auf Informationssuche. Hier kannst du so richtig neugierig machen. Biete spannende Einblicke in eure Arbeitswelt. Wer hier nicht in die Vollen geht, verschenkt Potenzial und ist nach einigen Klicks schnell wieder vergessen.

Sichtbar werden

Lass die Welt wissen, was für ein toller Arbeitgeber du bist: Über die sozialen Medien erreichst du diejenigen, die interessiert aber nicht aktiv auf Jobsuche sind. Hier holst du strategisch die richtigen Kandidaten für deine Karriereseite ab. Aber auch deine Online-Reputation und vielversprechende Berührungspunkte im echten Leben stehen auf der Agenda.

FREU DICH AUF 4 MONATE WACHSTUM

Zeitraum

6. November 2024 - 6. März 2025

Begrenzte Teilnehmerzahl

Maximal 25 Betriebe 

NEU Gebietsschutz - schnell sein lohnt sich.

 

So funktioniert der Gebietsschutz

Du bist Galabauer und buchst als erster Betrieb aus deiner Stadt das aktuelle GDT-Programm. Dann kannst Du bei einer weiteren Anfrage (aus dem Umkreis von 20 Kilometern) entscheiden, ob Dein potenzieller Wettbewerber auch in das Programm darf oder nicht.

GREEN DREAM TEAM 

Eckdaten zum Online-Programm:

 

  • 5 Digitale Live-Umsetzungs-Workshops à 120 Minuten

  • 5 Arbeitgeber-Umsetzungsaufgaben

  • 5 Digitale Live-Coachings à 90 Minuten

  • 5 Digitale Co-Working-Termine à 120 Minuten

  • Zielgruppen-Workbook PERFECT MATCH

  • Zugriff auf die Aufzeichnungen (Fokusthemen)

  • Teilnehmer dürfen kostenfrei einen Teampartner mitbringen

Für alle Nordlichter (oder Reisefreudigen) on top:

3 Präsenztage im Hamburger Haus des Landschaftsbaus 

Di. 26.11.24 / Do. 16.1.25 / Do. 6.3.25

(Fachverband Garten-, Landschaft- und Sportplatzbau Hamburg e.V. Hellgrundweg 45 22525 Hamburg)

An den Präsenztagen steigen wir tief ein. Nicht das Handwerkszeug steht im Fokus, sondern die Hindernisbeseitigung. Der kollegiale Erfahrungsaustausch zur laufenden Umsetzung, gibt dir Impulse für deinen Betrieb.

 

Hier ist auch Raum für Themen, die unmittelbar mit der Arbeitgeberattraktivität verknüpft sind - aber nicht zum eigentlichen Recruiting zählen. Bewerbermanagement und Onboarding. Auswirkungen des Familienbetriebs. Altlasten aus der Vergangenheit loswerden. Probleme bei Kommunikation und Mitarbeiterführung gehen wir lösungsorientiert an. Schließlich sollen die neuen Mitarbeiter gern in deinem Betrieb bleiben.

 

Du siehst, es geht mir um den ganzheitlichen Ansatz. Nach über 25 Jahren Beratungserfahrung im Mittelstand, ist eins klar: Interne Veränderungsprozesse gehören einfach dazu.

Teilnahmegebühr Online-Programm:​

2.800,- Euro zzgl. Mwst. für Mitglieder

3.360,- Euro zzgl. Mwst. für Nichtmitglieder

Teilnahmegebühr Online-Programm & Präsenztage:​

3.400,- Euro zzgl. Mwst. für Mitglieder

4.080,- Euro zzgl. Mwst. für Nichtmitglieder

An den Präsenztagen können max. 15 Personen teilnehmen. Schnell sein lohnt sich.

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Bewirb dich jetzt!

Wenn ich dich in das Programm aufnehme,

setze ich auch wirklich alles daran,

dich mit meiner Methode erfolgreich zu machen.

Du trägst kein Risiko.

Wenn du nach 30 Tagen nicht restlos überzeugt bist, erhältst du dein Geld zurück - ohne wenn und aber.

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