Partner des Fachverbandes
Garten-, Landschafts- und
Sportplatzbau Hamburg e.V.
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Du führst einen Galabau-Betrieb?
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Es fällt euch schwer, die richtigen Mitarbeiter zu finden?
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Ihr wollt einer der besten Arbeitgeber der Branche sein?
Dann bist du hier richtig:
GREEN DREAM TEAM
Hol dir die Mitarbeiter, die du verdienst.
(Ohne Geld für Personaldienstleister auszugeben)
6.11.24 - 6.3.25
Das Gruppen-Programm ist bundesweit buchbar!
KEINER BEWIRBT SICH?
Du lehnst prima Aufträge ab, weil dir Mitarbeiter fehlen. Die Kolonnen arbeiten an der Belastungsgrenze. Von deinem eigenen Arbeitspensum ganz zu schweigen. Dabei suchst du schon so lang nach Verstärkung. Gefühlt hast du bereits alles ausprobiert. Nichts hat funktioniert. Im Gegenteil, du hast sogar Geld verbrannt.
WIE WÄRE ES MIT EINER WARTELISTE?
Denn du erhältst regelmäßig Initiativbewerbungen. Ohne einen Cent für Personaldienstleister auszugeben. Die Stimmung im Team ist wieder entspannt. Die ewige Jagd nach neuen Mitarbeitern vorbei. Genau die Richtigen werden auf euch aufmerksam. Und das bleibt auch so. Ja gut, etwas Beifang ist immer dabei. Auch potenzielle Kunden werden neugierig auf euch. Klingt zu schön um wahr zu sein? Frag mal Karla, sie war bei GDT dabei und hat jetzt eine Warteliste.
MOIN, ICH BIN BEATE
... oder auch die Frau mit der Matchmaker-Methode. Ich bin Grenzenverschieberin bei der Mitarbeitergewinnung.
Vielleicht kennst du mich von meinen Seminaren/Vorträgen für die Galabau-Landesverbände in Niedersachsen-Bremen, NRW, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Bayern oder Hamburg.
Mehr als 3.000 Personen haben sich die Tipps aus meinem Instagram Beitrag „Schreib nie wieder WIR SUCHEN DICH“ abgespeichert.
Willst du wissen, wie du neue Mitarbeiter für deinen Betrieb begeisterst? Du kannst meine Methode lernen und anwenden. Das habe ich 2023 & 24 bereits bei Green Dream Team und unserer halbjährigen Lernreise (Die Richtigen finden!) der Caritas-Akademie bewiesen. Lies auch die Kundenstimmen.
KUNDENSTIMMEN
Wir sind sehr froh, so viel Input zum Thema Mitarbeitergewinnung von Beate bekommen zu haben. Die Inhalte waren immer klar und vor allem auch in der Praxis leicht und effektiv einsetzbar. Durch die Hilfe von Beate konnten wir unseren Auftritt online verbessern und bereits einige tolle Mitarbeiter, die perfekt zu uns passen, gewinnen. Wir würden Green Dream Team jederzeit wieder buchen.
Karla Benkert Benkert Dachbegrünung GmbH & Co. KG (GDT 2023/24)
Green Dream Team: Ein geniales Konzept, das dich als Chef fordert und fördert. Sich mit den Bedürfnissen der Landschaftsgärtner auseinanderzusetzen, zu sehen wie man sich sichtbar macht und die tolle Gemeinschaft der Teilnehmer untereinander. Das sind Erfahrungen die ich nicht missen möchte und die mein betriebliches Leben nachhaltig ändern.
Corinna Jung Roland Jung GmbH (GDT 2023/24)
Beate hat uns sehr dabei geholfen, die Stärken unserer Firma herauszuarbeiten. Sie hat die Fähigkeit, Dinge genau auf den Punkt zu bringen. Wir können Beate wärmstens empfehlen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und haben mittlerweile 2 Auszubildende gewonnen.
Elke und Siegfried Kilian, Gärten von Kilian
Beate hat mich schon letztes Jahr auf einem Seminar unseres Landesverbands überzeugt. Jetzt heißt es - endlich umsetzen. Nicht mehr warten, sondern säen und wachsen!
Sandra Reens, Garten Janssen
Branchensicher gab uns Beate wichtige Impulse. Dank ihrer sehr detaillierten und strukturierten Herangehensweise können wir mit einer Anzeige online gehen, welche uns, als Arbeitgeber, von unseren Mitbewerbern inhaltlich abheben lässt.
Maria Daxauer, Daxauer Naturnahe Landschaftsgestaltung
GREEN DREAM TEAM IST PERFEKT
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wenn deine Mitarbeitersuche erfolglos verläuft und du das ändern willst
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wenn du interne Methoden-Kompetenz aufbauen möchtest
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wenn du kein Geld für Jobportale und Personaldienstleister ausgeben willst
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wenn dein Betrieb langfristig als attraktiver Arbeitgeber gelten soll
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wenn du kollegiales Feedback und Erfahrungsaustausch schätzt
UNSERE FOKUSTHEMEN
Zielgruppenverständnis
Die Basis für deine gesamte Mitarbeitergewinnung. Nur wer seine Zielgruppen wirklich versteht, kann sie tatsächlich erreichen. Mit dem umfassenden Workbook >>Perfect Match<< erschließt du dir wertvolle Zugänge zu deinen zukünftigen Mitarbeitern/Azubis.
Stellenanzeigen mit Wow-Faktor
Gibt es Stellenanzeigen, die mit wachsender Begeisterung gelesen werden? Ja, durchaus. Und zwar solche, die sich deutlich von den trockenen, austauschbaren 08/15 Formaten abheben. Psychologisch fundiert, lecker aufbereitet und was wichtig ist - emotional ansprechend.
Karrierebereich auf deiner Webseite
Der Karrierebereich ist der Dreh- und Angelpunkt für zukünftige Mitarbeiter auf Informationssuche. Hier kannst du so richtig neugierig machen. Biete spannende Einblicke in eure Arbeitswelt. Wer hier nicht in die Vollen geht, verschenkt Potenzial und ist nach einigen Klicks schnell wieder vergessen.
Sichtbar werden
Lass die Welt wissen, was für ein toller Arbeitgeber du bist: Über die sozialen Medien erreichst du diejenigen, die interessiert aber nicht aktiv auf Jobsuche sind. Hier holst du strategisch die richtigen Kandidaten für deine Karriereseite ab. Aber auch deine Online-Reputation und vielversprechende Berührungspunkte im echten Leben stehen auf der Agenda.
FREU DICH AUF 4 MONATE WACHSTUM
Zeitraum
6. November 2024 - 6. März 2025
Begrenzte Teilnehmerzahl
Maximal 25 Betriebe
GREEN DREAM TEAM
Eckdaten zum Online-Programm:
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5 Digitale Live-Umsetzungs-Workshops à 120 Minuten
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5 Arbeitgeber-Umsetzungsaufgaben
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5 Digitale Live-Coachings à 90 Minuten
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5 Digitale Co-Working-Termine à 120 Minuten
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Zielgruppen-Workbook PERFECT MATCH
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Zugriff auf die Aufzeichnungen (Fokusthemen)
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Teilnehmer dürfen kostenfrei einen Teampartner mitbringen
On Top erhältst du Zugang zu meiner Wunscharbeitgeber-Community, die 24/7 für dich da ist. Du stehst nicht mehr alleine vor den Aufgaben. Auch, wenn du längst mit dem GDT-Programm durch bist. In der Community bleibst du immer am Ball und setzt weiter um.
Für alle Nordlichter (oder Reisefreudigen) on top:
3 Präsenztage im Hamburger Haus des Landschaftsbaus
Di. 26.11.24 / Do. 16.1.25 / Do. 6.3.25
(Fachverband Garten-, Landschaft- und Sportplatzbau Hamburg e.V. Hellgrundweg 45 22525 Hamburg)
An den Präsenztagen steigen wir tief ein. Nicht das Handwerkszeug steht im Fokus, sondern die Hindernisbeseitigung. Der kollegiale Erfahrungsaustausch zur laufenden Umsetzung, gibt dir Impulse für deinen Betrieb.
Hier ist auch Raum für Themen, die unmittelbar mit der Arbeitgeberattraktivität verknüpft sind - aber nicht zum eigentlichen Recruiting zählen. Bewerbermanagement und Onboarding. Auswirkungen des Familienbetriebs. Altlasten aus der Vergangenheit loswerden. Probleme bei Kommunikation und Mitarbeiterführung gehen wir lösungsorientiert an. Schließlich sollen die neuen Mitarbeiter gern in deinem Betrieb bleiben.
Du siehst, es geht mir um den ganzheitlichen Ansatz. Nach über 25 Jahren Beratungserfahrung im Mittelstand, ist eins klar: Interne Veränderungsprozesse gehören einfach dazu.
Teilnahmegebühr Online-Programm für Mitglieder:
2.520,- Euro zzgl. Mwst. Early Bird (Buchbar bis 13. August)
2.800,- Euro zzgl. Mwst. Buchung ab dem 14. August
Teilnahmegebühr Online-Programm für Nichtmitglieder:
3.024,- Euro zzgl. Mwst. Early Bird (Buchbar bis 13. August)
3.360,- Euro zzgl. Mwst. Buchung ab dem 14. August
Teilnahmegebühr Online-Programm & Präsenz für Mitglieder:
3.060,- Euro zzgl. Mwst. Early Bird (Buchbar bis 13. August)
3.400,- Euro zzgl. Mwst. Buchung ab dem 14. August
Teilnahmegebühr Online-Programm & Präsenz für Nichtmitglieder:
3.672,- Euro zzgl. Mwst. Early Bird (Buchbar bis 13. August)
4.080,- Euro zzgl. Mwst. Buchung ab dem 14. August
An den Präsenztagen können max. 15 Personen teilnehmen. Schnell sein lohnt sich.
Bewirb dich jetzt!
Wenn ich dich in das Programm aufnehme,
setze ich auch wirklich alles daran,
dich mit meiner Methode erfolgreich zu machen.
Du trägst kein Risiko.
Wenn du nach 30 Tagen nicht restlos überzeugt bist, erhältst du dein Geld zurück - ohne wenn und aber.
Lust auf tiefere Einblicke? Hier gibt es ein Interview mit wertvollen Goldnuggets. Erfahre mehr über Green Dream Team und die Mitarbeitergewinnung in der grünen Branche.