>> Stellenanzeige reloaded
GRUPPENCOACHING
05.04. - 03.05.2022
Wie du mit neuartigen, psychologisch fundierten Stellenanzeigen, genau die passenden Kandidaten ansprichst.
Auch und gerade in schwierigen Branchen!
Die Schritt für Schritt Umsetzungsbegleitung für Unternehmer und Personalverantwortliche, die Kandidaten zum Arbeitgeberwechsel und vielleicht sogar zum Umzug bewegen wollen.
Verdammt, warum melden sich keine Bewerber bei dir?
Bekommst du auf deine Stellenausschreibungen keine oder nur wenig Resonanz? Wenn dann doch mal Bewerbungen reinkommen, dann passen die Kandidaten weder zu den Aufgaben noch zum Team.
Dein Unternehmen hat Mitarbeitern so viel zu bieten, nur hat sich das noch nicht herumgesprochen. Dein Team benötigt dringend Verstärkung, denn ihr arbeitet permanent am Limit und mittlerweile müsst ihr sogar Aufträge ablehnen.
Verabschiede dich ...
... zuerst von althergebrachten Wischiwaschi-Stellenanzeigen voller Floskeln und Hohlphrasen. Denn generische Texte zielen auf alle und erreichen niemanden, zudem wirken sie maximal uninspiriert.
Der Schlüssel liegt im Wissen um deine Zielgruppen und deren Motivationen:
Du kannst nur finden, wenn du weißt, wen du suchst.
Potentielle Bewerber erreichst du mit Stellenanzeigen,
die psychologisch fundiert und emotional ansprechend sind.
Im Idealfall lesen deine Wunschkandidaten deine Stellenanzeige und denken,
du hast es nur für sie persönlich verfasst!
Stell dir vor…
Auf deine Stellenanzeigen bewerben sich auf einmal Kandidaten und zwar solche, die sogar richtig gut zum Unternehmen und in das Team passen.
Du musst dir nie wieder irgendwelche Muster oder Vorlagen für Stellenangebote besorgen, weil du weißt, wie eine gute Anzeige funktioniert und nach welcher Methode du sie erstellst.
Deine Anzeigen werden immer anziehender, denn du hast gelernt,
worauf es beim Texten einer Stellenanzeige wirklich ankommt.
In den sozialen Netzwerken wecken deine ausgeschriebenen Jobs Neugier,
weil du geschickt auf deine Angebote aufmerksam machst.
Deine Jobinterviews werden auf einmal viel einfacher, denn du hast dir bereits vor der Anzeigenerstellung Gedanken zu deinen Wunschmitarbeitern gemacht.
Maria Daxauer über >>Stellenanzeige reloaded<<
Das Format ist branchenübergreifend zu empfehlen. Bei diesem sehr intensiven Training beschäftigt man sich unbewusst mit seiner kompletten Firmenphilosophie und setzt sich auch mit seinen Mitarbeitern auseinander.
Das Endprodukt entsteht durch einen ganzheitlichen Ansatz. Nur wenige Firmen machen sich diese Arbeit und das sieht man. Daher ist es umso wichtiger sich auch mit solchen „kleinen“ Punkten zu beschäftigen, da man sich damit von den Mitbewerbern deutlich abhebt.
Ich wollte mir nicht nur Zeit für das Coaching nehmen, sondern vor allem für die Umsetzung. Ein toller Nebeneffekt: Auch die Mitarbeiter werden sensibilisiert.
Mit den Aussagen zu ihren Arbeitserlebnissen haben sie einen wertvollen Beitrag zum Endergebnis geleistet.
Letztlich habe ich viel mehr erreicht als erwartet, auch die intensive Auseinandersetzung mit den firmeneigenen Werten war sehr inspirierend.
Auch wenn es viel Arbeit war, und eine konsequente Umsetzung forderte,
bin ich mit meinem Ergebnis sehr zufrieden.
Ohne dieses Coaching wäre ich dort niemals angekommen.
Maria Daxauer
Daxauer - naturnahe Landschaftsgestaltung
Was dich bei >>Stellenanzeige reloaded<< erwartet:
5 x 2 Stunden Gruppencoaching plus Umsetzungsaufgaben für jede Woche!
05.April bis 03. Mai 2022
Jeden Dienstag 14:00 - 16:00 Uhr
Das Gruppencoaching findet Online via Zoom statt.
Um eine intensive Zusammenarbeit zu ermöglichen,
können maximal 12 Personen teilnehmen.
Du lernst:
-
wie du deine Zielgruppen definierst
-
welches Wissen über deine Zielgruppen, für dich hilfreich ist
-
was alles in deine Stellenanzeige reingehört
-
wie die Stellenanzeige aufgebaut und strukturiert wird
-
auf was du beim Texten achten solltest
Deine Resultate nach 5 Wochen:
-
Deine individuelle Stellenanzeige, für deine Website
-
Einen Teaser deiner Stellenanzeige, für den Einsatz auf Social-Media-Kanälen
-
Eine Anzeigen-Version für Print oder Stellenportale
-
Die Sicherheit, jederzeit passgenaue Stellenanzeigen erstellen zu können
Meine Garantie:
Ich bin zu 100% überzeugt von meinem Angebot. Daher erhältst du dein Geld zurück, wenn du nach zwei Terminen nicht restlos überzeugt bist und aus dem Gruppencoaching aussteigst.
Worauf wartest du? Hol dir jetzt deine Wunschmitarbeiter!
