STELLENANZEIGE RELOADED

STELLENANZEIGE RELOADED

WOW-EFFEKT & TRAFFIC

Deine Außenwirkung als Arbeitgeber Potenzialanalyse für mehr Anziehungskraft-6.png

Die Methode, die Aufmerksamkeit erzeugt

Dein Betrieb rockt das Handwerk oder den

Mittelstand. Ihr habt große Pläne und zum

Lachen geht bei euch keiner in den Keller ;)

Doch du hast Probleme neue Mitarbeiter zu finden, die auch noch zu euch passen?

Das kannst du jetzt ändern!

Bist du bereit für einen Monat die Ärmel hochzukrempeln?

Moin!

Ich heiße Beate, bin sehr gern per du - also nur keine Scheu.

Meine Wurzeln

Über 25 Jahre Beratung im Mittelstand: Veränderungsprojekte - Kommunikation - Führung und Unternehmenskultur.

Ich komm also weder aus dem HR-Bereich, noch aus dem Marketing.

Mein Fokus

Die richtigen Mitarbeiter gewinnen und auf lange Sicht begeistern.

Bei mir bist du richtig, wenn du Menschen magst

und einer der begehrtesten Arbeitgeber deiner Branche werden willst.

Bei mir bist du an der falschen Adresse,

wenn Mitarbeiter für dich nur Ressource und Kostenfaktor sind.

Kommt dir das bekannt vor?

Die Stellenangebote auf deiner Webseite sind eher klassisch aufgebaut und recht trocken formuliert. Ehrlich gesagt, dich hauen deine eigenen Anzeigen auch nicht vom Hocker.

Davon abgesehen, dass sich zu wenige zu den Stellenangeboten auf deiner Internetseite verirren, springt der zündende Funke dann auch nicht über.

Dann hast du zwei Probleme:

So wie die Stellenanzeigen gerade sind, lösen sie beim Betrachter keine Begeisterung und folglich auch keine Bewerbung aus.

Zudem benötigst du viel mehr Traffic auf deinen Jobangeboten um eine ausreichende Anzahl von optimal passenden Kandidaten zu erreichen.

Die Lösung

Masterclass STELLENANZEIGE RELOADED

>>Stellenanzeige reloaded<< ist meine erprobte Methode, mit der sich beide Probleme in Luft auflösen.

Eine wirkungsvolle Kombi bringt dir die gewünschten Ergebnisse.

Zunächst entsteht deine Stellenanzeige mit Wow-Effekt.

Die alleine ist schon richtig gut und macht Lust auf dein Jobangebot.

Doch von alleine kommen ja keine Besucher auf deine Webseite.

Darum holst du dir jetzt mit aufmerksamkeitsstarken Beiträgen auf Social Media,

die Richtigen auf deine Webseite.

Dein Ergebnis nach 4 Wochen Masterclass:

Du hast die beste Stellenanzeige ever auf deiner Webseite stehen.
Die Methodik für weitere Stellenangebote hast du ebenfalls in der Tasche.
Deine begleitende Social Media Kampagne steht, bzw. läuft bereits.
Du weißt wie du Social Media Beiträge erstellst, die dir auch in Zukunft immer wieder Interessenten auf die Webseite bringen.

WAS ANDERE SAGEN

Wir sind super glücklich, dass wir das Mentoring von Beate gefunden haben. Beate hat uns sehr dabei geholfen, die Stärken unserer Firma herauszuarbeiten und uns in dem, was wir bereits für unsere Mitarbeiter/innen tun, bekräftigt.

Beate hat die Fähigkeit, Dinge genau auf den Punkt zu bringen. Dies brachte uns immer wieder Inspiration.

Sie hat uns durch ihre sympathische Art und durch ihre Expertise sehr bereichert. Davon werden wir mit Sicherheit langfristig profitieren. Wir können Beate mit ihrem Mentoring wärmstens empfehlen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Elke und Siegfried Kilian

Unternehmerehepaar

Gärten von Kilian

Schaut euch mal diese Stellenanzeige an!

Stellenanzeigen sind nur dann wirksam, wenn wir die Zielgruppe verstehen und unsere eigene Marke gut kennen. Das haben wir von Beate gelernt. Diese strategische Entwicklung ist mehr als ein Nebeneffekt. Wir profitieren vom Handwerkszeug: wie baue ich eine Stellenanzeige auf, was schreibe ich statt dem langweiligen „wir bieten, wir erwarten, wir suchen…“.

Die Anzahl der Bewerbungen steigt nicht gleich rasant an, aber dennoch werden es mehr und es wird passender. Auf jeden Fall kriegen wir von vielen Seiten positive Rückmeldungen auf das neue Format. Menschen aus ganz unterschiedlichen Ecken sprechen uns darauf an. Wir bekommen Kontur und werden sichtbar.

Wolfgang Bröer

Assistent der Geschäftsleitung

junikum

Gesellschaft für Jugendhilfe und Faminlien

St. Agnes mbH

Mit Beate haben wir 2023 erfolgreich eine Lernreise für Personalverantwortliche in der Caritas aufgesetzt, die mit der Personalsuche an ihre Grenzen stoßen.

Beate ist eine hervorragende >Grenzenverschieberin< und findet für und mit den Teilnehmenden neue Wege.

Ich schätze besonders an ihr, dass sie extrem nah dran ist an den Bedürfnissen der Gruppe und keine 0815-Lösungen vorschlägt.

Das hat schon zu vielen Aha-Erlebnissen geführt. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Beate und kann nur empfehlen, sich mit ihr zusammen auf den Weg zu machen!

Anne-Kerrin Gomer-Simpfendörfer

Programmverantwortliche Dozentin

an der Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes für die Online-Lernreise

„Die Richtigen finden! Erfolgreich Mitarbeitende für Caritas-Organisationen gewinnen“

So läuft es in der Masterclass ab

WOCHE 1

Du findest heraus, was deine Zielgruppe wirklich bewegt und wer zu euch passt (ich leite dich Schritt für Schritt an).

WOCHE 2

Du lernst wie STELLENANZEIGE RELOADED funktioniert und startest in die Gestaltung deiner Anzeige. Ich bin in mehreren Sprechstunden für dich da und helfe dir weiter, wenn du feststeckst.

WOCHE 3

Deine STELLENANZEIGE RELOADED erhält nun den Feinschliff, der sie zum funkeln bringt. Du entwickelst nun erste Ideen für deine Kampagne, bzw. deine Social Media Beiträge. Feedback aus der Gruppe und von mir, bringt dich schneller voran.

WOCHE 4

Du stellst deine Social Media Beiträge fertig und kannst nun drauf los posten. Du erhältst von mir zum Abschluss ein 1:1 Video-Feedback auf deine fertige STELLENANZEIGE RELOADED und deine Kampagne.

Zeitraum:

6. Juni - 4. Juli 2023

Maximal 10 Teilnehmer

Das bekommst du: