STELLENANZEIGE RELOADED

STELLENANZEIGE RELOADED

WOW-EFFEKT & TRAFFIC

Deine Außenwirkung als Arbeitgeber Potenzialanalyse für mehr Anziehungskraft-20.png

Die Methode, die Kandidaten zu dir bringt.

Dein Betrieb rockt das Handwerk!

Als Arbeitgeber ist dein Unternehmen ganz vorne mit dabei.

Deine Mitarbeiter sind dir wichtig. Ich meine, wirklich wichtig. Sonst brauchst du hier gar nicht weiterzulesen.

Also - ihr habt Pläne und Lust euch zu entwickeln. Und zum Lachen geht auch keiner in den Keller ;)

Leider hast du noch Probleme neue Mitarbeiter zu finden. Mitarbeiter die so richtig gut zu euch passen.

Willst du das jetzt ändern?

Sicher?

Dann mach dich bereit und krempel schon mal die Ärmel hoch.

Moin!

Ich heiße Beate, bin gern per du - also nur keine Scheu.

Meine Wurzeln

Über 25 Jahre Beratung im Mittelstand: Veränderungsprojekte - Kommunikation - Führung und Unternehmenskultur.

Ich komm also weder aus dem HR-Bereich, noch aus dem Marketing.

Mein Fokus

Mit zeitgemäßen Methoden, genau die richtigen Mitarbeiter gewinnen.

Bei mir bist du richtig, wenn du Menschen magst und einer der begehrtesten Arbeitgeber deiner Branche werden willst.

Bei mir bist du an der falschen Adresse, falls Mitarbeiter für dich nur Ressourcen und Kostenfaktoren sind.

Ich will in die Masterclass

Kommt dir das bekannt vor?

Die Stellenangebote auf deiner Webseite sind eher klassisch aufgebaut und recht trocken formuliert. Ehrlich gesagt, dich hauen deine eigenen Anzeigen auch nicht vom Hocker.

Davon abgesehen, dass sich zu wenige zu den Stellenangeboten auf deiner Internetseite verirren, springt der zündende Funke dann auch nicht über.

Davon abgesehen, möchtest du dich nicht in die Abhängigkeit von externen Dienstleistern begeben. Du weißt schon, diejenigen, die dich ständig auf Social Media kontaktieren und dir 30 Bewerber in 3 Tagen versprechen.

Dann hast du zwei Probleme:

So wie die Stellenanzeigen gerade sind, lösen sie beim Betrachter leider so gar keine Begeisterung und folglich auch keine Bewerbung aus.

Zudem benötigst du viel mehr qualifizierten Traffic auf deinen Jobangeboten um eine ausreichende Anzahl von optimal passenden Kandidaten zu erreichen.

Die Lösung

lautet Masterclass STELLENANZEIGE RELOADED

>>Stellenanzeige reloaded<< ist meine erprobte Methode, mit der sich beide Probleme in Luft auflösen.

Eine wirkungsvolle Kombi bringt dir die gewünschten Ergebnisse.

Du entwickelst ein tiefes Verständnis für deine Zielgruppe - hört sich langweilig an, ist es aber nicht. Danach entsteht deine Stellenanzeige mit Wow-Effekt.

Die alleine ist schon richtig gut und macht Lust auf dein Jobangebot.

Doch von alleine kommen ja keine Besucher auf deine Webseite.

Darum holst du dir mit aufmerksamkeitsstarken Beiträgen auf Social Media,

genau die Richtigen auf deine Webseite.

Lass uns reden

Das erreichst du in der Masterclass:

Du verstehst deine Zielgruppe und weißt wie du sie erreichst
Du hast die beste Stellenanzeige ever auf deiner Webseite stehen
Die erlernte Methode kannst du für weitere Stellenangebote nutzen
Deine begleitende Social Media Kampagne steht und generiert Besucher
Du weißt wie du Social Media Beiträge erstellst, die dir auch in Zukunft immer wieder Interessenten auf deine Webseite bringen.

WAS ANDERE SAGEN

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Ich hatte das Vergnügen, an der spannenden Masterclass "Stellenanzeige Reloaded" von Beate teilzunehmen. Die Masterclass richtet sich zwar an Arbeitgeber, aber obwohl ich in der Personalberatung tätig bin, konnte ich die Inhalte optimal auf meine tägliche Arbeit anwenden.

Von Anfang an war klar, dass Beate eine leidenschaftliche Expertin auf ihrem Gebiet ist. Ihre lockere und zugängliche Art machte es einfach, sich mit den Inhalten zu identifizieren und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Die Masterclass bot eine kreative und innovative Methode.

Dank der erlernten Methode konnten wir bei CeresRecruitment unsere Stellenanzeigen auf ein neues Level bringen. Unsere Anzeigen wurden nicht nur professioneller und ansprechender, sondern viel "dichter dran" an den potenziellen Bewerber:innen. Das Wissen über die Gestaltung wirkungsvoller Stellenanzeigen und die Nutzung von Social Media-Beiträgen zur gezielten Traffic-Generierung ist äußerst nützlich.

Auch der Austausch innerhalb der Masterclass war extrem wertvoll. Wir konnten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen. Die Diskussionen sorgten für neue Perspektiven und kreative Ideen.

Die Masterclass bietet eine Fülle von neuen Erkenntnissen und eine innovative Methode, die einen nachhaltigen Einfluss auf den Erfolg bei der Personalgewinnung hat.

Vielen Dank, Beate! Dicke Empfehlung!

Franziska Greten

Ceres Food & Agri GmbH

Wir sind super glücklich, dass wir das Mentoring von Beate gefunden haben. Beate hat uns sehr dabei geholfen, die Stärken unserer Firma herauszuarbeiten und uns in dem, was wir bereits für unsere Mitarbeiter/innen tun, bekräftigt.

Beate hat die Fähigkeit, Dinge genau auf den Punkt zu bringen. Dies brachte uns immer wieder Inspiration.

Sie hat uns durch ihre sympathische Art und durch ihre Expertise sehr bereichert. Davon werden wir mit Sicherheit langfristig profitieren. Wir können Beate mit ihrem Mentoring wärmstens empfehlen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Elke und Siegfried Kilian

Unternehmerehepaar

Gärten von Kilian

Schaut euch mal diese Stellenanzeige an!

Ich will jetzt loslegen

Stellenanzeigen sind nur dann wirksam, wenn wir die Zielgruppe verstehen und unsere eigene Marke gut kennen. Das haben wir von Beate gelernt. Diese strategische Entwicklung ist mehr als ein Nebeneffekt. Wir profitieren vom Handwerkszeug: wie baue ich eine Stellenanzeige auf, was schreibe ich statt dem langweiligen „wir bieten, wir erwarten, wir suchen…“.

Die Anzahl der Bewerbungen steigt nicht gleich rasant an, aber dennoch werden es mehr und es wird passender. Auf jeden Fall kriegen wir von vielen Seiten positive Rückmeldungen auf das neue Format. Menschen aus ganz unterschiedlichen Ecken sprechen uns darauf an. Wir bekommen Kontur und werden sichtbar.

Wolfgang Bröer

Assistent der Geschäftsleitung

junikum

Gesellschaft für Jugendhilfe und Faminlien

St. Agnes mbH

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Mit Beate haben wir 2023 erfolgreich eine Lernreise für Personalverantwortliche in der Caritas aufgesetzt, die mit der Personalsuche an ihre Grenzen stoßen.

Beate ist eine hervorragende >Grenzenverschieberin< und findet für und mit den Teilnehmenden neue Wege.

Ich schätze besonders an ihr, dass sie extrem nah dran ist an den Bedürfnissen der Gruppe und keine 0815-Lösungen vorschlägt.

Das hat schon zu vielen Aha-Erlebnissen geführt. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Beate und kann nur empfehlen, sich mit ihr zusammen auf den Weg zu machen!

Anne-Kerrin Gomer-Simpfendörfer

Programmverantwortliche Dozentin

an der Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes für die Online-Lernreise

„Die Richtigen finden! Erfolgreich Mitarbeitende für Caritas-Organisationen gewinnen“

So läuft es in der Masterclass

SCHRITT 1

Du findest heraus, was deine Zielgruppe wirklich bewegt und wer zu euch passt. Ich leite dich Schritt für Schritt an. Der Effekt: Du findest richtig gute Argumente für deine Mitarbeitergewinnung - dein Workbook entwickelt sich zu einer wahren Schatzkiste.

SCHRITT 2

Du entdeckst wie effektiv eine moderne STELLENANZEIGE aufgebaut ist und wie überzeugend sie sich von den gängigen Mustern abhebt. Du gestaltest deine Anzeige. Die neuen Erkenntnisse aus dem Workbook sind dir jetzt sehr nützlich. In den Coachings bin ich für dich da und helfe dir weiter, falls du mal feststeckst. Du hast deine Anzeige in der Rohfassung fertig? Dann wäre jetzt ein idealer Zeitpunkt um deinen Coaching-Joker einzusetzen.

SCHRITT 3

Nun verleihst du deiner STELLENANZEIGE den Feinschliff, der sie zum funkeln bringt. Du entwickelst fast zwangsläufig erste Ideen für deine Kampagne, bzw. deine Social Media Beiträge. Feedback aus der Gruppe und von mir, liefert dir zusätzliche Impulse. So findest du heraus, welche deiner Ideen am besten ankommt. Das bringt dich schneller voran.

SCHRITT 4

Deine Anzeige steht. Du stellst nun deine Social Media Beiträge fertig. Jetzt kannst auf Instagram, Facebook oder TikTok, auf deine Jobangebote aufmerksam machen. Du wirst als Wunscharbeitgeber sichtbar. Bevor du final mit deinen Arbeitsergebnissen online gehst, erhältst du von mir ein 1:1 Video-Feedback auf deine fertige STELLENANZEIGE und deine Social Media Posts.

Lass uns reden

Zeitraum:

Neu ab 2024!

Du willst sofort loslegen? Dann starte umgehend und absolviere die Masterclass in deinem Tempo.

Tipp: 4 Wochen solltest du mindestens einplanen ;)

Maximal 10 Teilnehmer in den Live-Calls

Das Coaching findet live statt (keine Konserven)

Das bekommst du: