BEATE TESCHNER ANGEWANDTE UNTERNEHMENSPSYCHOLOGIE

Deine Außenwirkung als Arbeitgeber Potenzialanalyse für mehr Anziehungskraft-3.png

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WAS ICH SAGE

Mein Credo: Auch kleine und mittelständische Unternehmen können Wunscharbeitgeber oder sogar Kultarbeitgeber werden. Das gilt auch und gerade für Branchen, die aktuell unter Personalnot leiden. Drei Punkte sind entscheidend. Erstens, deine Attraktivität als Arbeitgeber. Zweitens, die Sichtbarkeit deines Unternehmens. Drittens, deine überzeugenden Argumente, die einen Jobwechsel - mit oder ohne Umzug rechtfertigen.

Mehr dazu in meinem Blogartikel Wunscharbeitgeber werden

WAS ANDERE SAGEN

Anne-Kerrin
Gomer-Simpfendörfer

Mit Beate haben wir erfolgreich eine Lernreise für Personalverantwortliche in der Caritas aufgesetzt, die mit der Personalsuche an ihre Grenzen stoßen.

Beate ist eine hervorragende >Grenzenverschieberin< und findet für und mit den Teilnehmenden neue Wege.

Ich schätze besonders an ihr, dass sie extrem nah dran ist an den Bedürfnissen der Gruppe und keine 0815-Lösungen vorschlägt.

Das hat schon zu vielen Aha-Erlebnissen geführt. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Beate und kann nur empfehlen, sich mit ihr zusammen auf den Weg zu machen!

Programmverantwortliche Dozentin

Fortbildungs-Akademie des Deutschen Caritasverbandes