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BEATE
TESCHNER
ANGEWANDTE
UNTERNEHMENS
PSYCHOLOGIE
SIND SIE BEREITS WUNSCHARBEITGEBER?
Mein Credo: Fachkräftemangel ist eine Ausrede, Azubimangel auch!
Sie halten das für eine steile These?
Wo doch seit Jahren der sogenannte (!) Fachkräftemangel in den Medien zitiert wird,
sobald es in der Wirtschaft nicht rund läuft. Erfahren Sie, warum Unternehmen keine Mitarbeiter finden und welche Handlungsoptionen Sie haben.
Mehr dazu in meinem Blogartikel >>Fachkräftemangel ist eine Ausrede<<
ANGEBOTE
ANGEBOTE
Live-Online
Seminare
für Multiplikatoren
Betriebliche Ausbildung -
so klappt es mit den Azubis
Neuen Anforderungen
erfolgreich begegnen
Gelingende Kommunikation in der aktuellen Situation. Frühzeitiger Beziehungsaufbau. Digitalisierung im Ausbildungsprozess ermöglichen.
Ihre polarisierende Arbeitgebermarke
So kommen Sie zu Fachkräften,
die gerne bleiben
Das Seminar für KMU auf dem Weg zum Wunscharbeitgeber.
Endlich die passenden
Mitarbeiter finden
Erfolgreich rekrutieren
im Mittelstand
Mehr Arbeit - als Mitarbeitende? So erhalten KMU mehr qualifizierte Bewerbungen, ganz ohne Headhunter.
Coaching für
unzufriedene
Unternehmer
Ja, richtig gelesen.
Dieses Angebot ist für Sie, wenn Sie als Geschäftsführer oder Gesellschafter unzufrieden sind.
Unzufrieden sein, bedeutet: z.B.:
-
Kleinigkeiten bringen Sie aus der Fassung
-
Ihre Mitmenschen erhalten von Ihnen zumindest in Gedanken Tiernamen
-
Sie sind oft übel gelaunt und zuweilen sogar aggressiv
-
Schon der Weg zur Arbeit bietet Ihnen Anlass sich zu ärgeren
-
Sie sind unzufrieden mit Ihrem Leben und der Geschäftsentwicklung
-
Sie rennen im Hamsterrad
-
Sie fühlen sich fremdbestimmt
-
Sie werden ständig enttäuscht
Falls Sie diese kontinuierliche
Unzufriedenheit nun satt haben, unterstütze Ich Sie gerne bei Ihrer persönlichen Neuausrichtung auf eine positive, förderliche Haltung*.
zu*:
Kein therapeutischer Ansatz, keine religiösen Heilsbotschaften. Kein aufarbeiten der Vergangenheit und auch kein banales positives Denken.
Umsetzungs
Module
für Unternehmen
Live-Online-Module für
Wunscharbeitgeber
Schritt für Schritt in die passgenaue Umsetzung starten.
Hier gibt es Unterstützung, wenn...
-
Ihr Ausbildungsprozess digitaler und pandemietauglicher werden soll
-
Sie auf frühe Fluktuation ganz prima verzichten können
-
Sie eine wirklich clevere Recruiting-Strategie benötigen
-
Sie den passiven Bewerbermarkt erreichen wollen
-
Sie die passenden Azubis finden und auch behalten wollen
-
Ihre Stellenanzeigen wieder zu qualifizierten Bewerbungen führen sollen
-
der Karrierebereich Ihrer Internetseite einen Wow-Effekt vertragen könnte
-
Sie wieder eine klare Sicht auf Ihren Nordstern anstreben
-
Ihr Bewerbermanagement schnell und wertschätzend ablaufen soll
-
Sie endlich so richtig sichtbar werden wollen
-
Sie Ihre Online-Reputation bewusst steuern möchten
FEEDBACK
Uwe Radke
Ich bin sehr zufrieden mit der professionellen und praxisorientierten Consulting Leistung von Frau Teschner. Die Bandbreite der gemeinsam angegangenen Themen und die erreichten Erfolge sprechen für sich.
Geschäftsführer Uelzena eG
Geschäftsführer BHI Biohealth International GmbH
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