Erfolgsfaktor Wissensmanagement
Sie wollen
- ein professionelles Wissensmanagement einführen.
- personengebundenes Wissen in Organisationswissen transformieren.
- ihren Mitarbeitern das Lernen erleichtern.
- Veränderungen einfacher bewältigen.
- aus Fehlern lernen und dieses Wissen im Unternehmen verankern, so dass nicht nur die Beteiligten sondern auch weitere Mitarbeiter aus einer Wissensbilanz profitieren können.
- Zeit, Kosten und Arbeitskraft nicht durch einen permanenten Overhead der individuellen Wissensgenerierung vergeuden.
- von dem Wissen dezentraler Einheiten profitieren und diesen gleichzeitig mehr Informationen zur Verfügung stellen.
- einen internen Wissenspool mit relevanten Informationen füllen.
- interdisziplinäre Ansätze kultivieren.
- die Innovationskraft im Unternehmen stärken.
- die Experten aus dem Elfenbeinturm holen und in ein geschäftsprozessorientiertes Wissensmanagement einbinden.