Mitarbeiterjahresgespräche
Mittwoch 12. September 2012 von 10:00 - 17:00 Uhr
Leistungsbeurteilungsgespräche nach altem Muster sind Motivationskiller!
Erfolgversprechende Mitarbeiterjahresgespräche beruhen auf gegenseitigem Feedback und haben drei wesentliche Inhalte:
1. Entwicklungsziele für die Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiters
2. Vorschläge des Mitarbeiters zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für seine Arbeit
3. Wichtige Fragen / Themen des Mitarbeiters, für die er sich Lösungen wünscht
Das zeitgemäße Mitarbeiterjahresgespräch dient als Kooperationsgrundlage zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Erfolge und notwendige Veränderungsprozesse stehen im Mittelpunkt. Die ergebnisorientierte Vorgehensweise führt zu den notwendigen Konsequenzen, nämlich sinnvollen,umsetzbaren und kontrollierbaren Entwicklungszielen.
Seminarziel:
Sie erfahren, wie Sie wirksame und motivierende Mitarbeiterjahresgespräche führen und im Unternehmen implementieren.
Schwerpunkte:
- Strukturierte Vorgehensweise: von der Einladung zum Gespräch bis zur Dokumentation
- Gesprächsvorbereitung der Führungskraft
>>Themenauswahl
>> Möglichkeiten der Entwicklungsförderung im Arbeitsumfeld
- Gesprächsvorbereitung des Mitarbeiters
- Das Mitarbeiterjahresgespräch
>> Inhalte
>> Do´s und Dont´s
>> Implementierung im Unternehmen
Methoden:
Präsentation, Gruppenarbeit, Fallbeispiele
Zielgruppe:
Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalverantwortliche und HR-Mitarbeiter
Inklusive:
Getränke, Verpflegung, Seminar-Dokumentation
Anreise:
- Vom Flughafen Fuhlsbüttel ca. 7 Minuten mit dem Taxi
- Vom Hauptbahnhof ca. 30 Minuten mit der U1, Haltestelle Fuhlsbüttel
- Bei der Anreise mit dem Auto ist das Leitsystem für den Flughafen hilfreich, die exakte Lage finden Sie hier.
Seminargebühr:
Pro Teilnehmer 750,- Euro zzgl. MwSt.
Für Selbstzahler 450,- Euro zzgl. MwSt.
Veranstaltungsort:
corpus 2
Farnstr. 43
22335 Hamburg
Anmeldung:
Fordern Sie jetzt Ihre persönliche Einladung an.
Zusätzliche Information erhalten Sie unter 040 75 368-328.
Bitte beachten:
Nach Ihrer Seminaranmeldung erhalten Sie eine Rechnung. Erst mit Eingang der Überweisung ist der Seminarplatz reserviert. Bei Rücktritt bis spätestens 16. Oktober, erstatten wir den Betrag in voller Höhe zurück, danach nicht mehr.


