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Sparring: Feedback und Dialog

 

Sparring umfasst Beratung und Coaching für Entscheider und Inhaber. Sparringsgespräche finden begleitend in einem abgestimmten Turnus statt.

 

Ihr Nutzen:

  • Sie erhalten Feedback zu Ihren aktuellen Themen der Mitarbeiterführung, der Kommunikation und den internen Prozessen
  • Verbesserungspotenzial kann leichter identifiziert werden
  • Sie erhalten Anregungen zu Methodiken und Vorgehensweisen
  • Die Spiegelung erleichtert Ihnen die Reflektion
  • Blinde Flecken werden sichtbar
  • Sie profitieren von unserem Erfahrungswissen
  • Die Führungsgespräche führen zu einer kontinuierlich wachsenden Wissensbasis
  • Sie können offen sprechen

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